League of Legends- utvikler Riot Games vil betale ut et massivt oppgjør på 10 millioner USD som et resultat av den mangeårige søksmål om kjønnsdiskriminering som ble anlagt mot selskapet av kvinner som opplevde en gjennomgripende sexistisk kultur mens de jobbet der. Riot Games har vært involvert i søksmålet siden slutten av fjoråret, og rapportering om hendelsen har avdekket en rekke urovekkende historier som beskriver selskapets problematiske behandling av kvinner og generell ulikhet på arbeidsplassen.
Mens League of Legends fortsetter å oppnå samme suksessnivå som har gjort det til en dominerende kraft i esportsverdenen - og også har skapt en annen juggernaut i Teamfight Tactics i mellomtiden - var veksten som har kommet til dette spillet bemerkelsesverdig langsommere. studio når det gjaldt arbeidskultur. Rapporter fra kvinner som jobbet på Riot Games antydet et arbeidsområde som lente seg tungt inn i "bro" kontormiljøer, noen ganger gikk så langt som å aktivt oppmuntre til kjønnsdiskriminering. Søksmålet hadde også klare bevis som beviste at kvinner ble betalt mindre på Riot Games enn menn som jobbet i samme rolle.
Fortsett å rulle for å fortsette å lese Klikk på knappen nedenfor for å starte denne artikkelen i hurtigvisning.
Start nå
Nå vil Riot Games utbetale $ 10 millioner USD som et kollektivt oppgjør til hver kvinne som har vært ansatt i selskapet når som helst i løpet av de siste fem årene. Forliket, som først ble rapportert av Los Angeles Times, er en av de største i californisk rettshistorie for en kjønnsdiskriminering, og driver poenget hjem at dette er en seier for kvinnene som kom frem angående den urolige arbeidskulturen de hadde opplevd. Det eksakte utbetalingsbeløpet vil variere for hver ansatt basert på deres ansettelsesperiode, men summen er stor nok til at den skal være merkbar for de fleste ansatte uansett lengden på oppholdet. Ryan Saba, saksøkernes advokat, antydet at Riot Games jobber aktivt med å endre arbeidsmiljøet til Kotaku i en oppfølging etter at forliket ble rapportert:
"Dette viser at Riot er seriøs med å endre kulturen i selskapet … Oppgjøret er et annet viktig skritt fremover, og demonstrerer vår forpliktelse til å leve opp til våre verdier og å gjøre Riot til et inkluderende miljø for Industriens beste talent."
Siden den første utviklingen av søksmålet har Riot Games offentlig jobbet hardt for å dyrke et mer progressivt image, og endret måten de rekrutterer og promoterer ansatte på, bringer inn konsulenter om kultur og mangfold og promoterer kvinner til lederstillinger. Alle disse endringene har ført til at ansatte indikerer at det virkelig er noen store endringer som kommer til Riot Games, noe som ytterligere er blitt sementert med dette oppgjøret.
Det er en seier og litt rettferdighet for kvinner i en bransje som for ofte undervurderer viktigheten av mangfold. Med Riot Games, en av de største utviklerne i verden når det gjelder innflytelse, og endelig adresserer dette problemet, er det en reell sjanse for en trickle-down-effekt som kan skape varig endring i spill. Forhåpentligvis er det tilfelle, og søksmål som denne blir et historisk eksempel på fremgang i stedet for en nødvendig og gjentatt prosess.